Page 23 - PMD Agosto 2022

Condiciones laborales y actualización

De acuerdo con el Modelo Óptimo de la Función Policial los gobiernos deben hacer un esfuerzo por otorgar
a sus elementos mejoras en las prestaciones laborales para otorgar estabilidad, seguridad e igualdad de
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oportunidades en el empleo . La meta de la administración al 2018-2021 era contar con una cobertura
completa de las siete condiciones laborales planteadas por el Sistema Nacional de Seguridad Pública (1.
Salario; 2. Créditos para la vivienda; 3. Seguro de vida; 4. Servicio Médico; 5. Fondo de Ahorro para el
Retiro; 6. Apoyo a familias de Policías Caídos en el cumplimiento de su deber; 7. Becas escolares); el
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avance a septiembre de 2021 en esta cobertura es de un 100% .

Es de suma importancia continuar con las acciones de dignificación policial, reconocer sus méritos, al igual
que ofrecer capacitaciones y certificaciones vinculadas a las necesidades de la ciudadanía. Lo anterior
implica que se cubran todas las condiciones requeridas en el Modelo Óptimo de la Función Policial, a fin
de garantizar a los elementos una carrera policial digna y bienestar para sus familias. De esta manera se
garantizará que el estado de fuerza del municipio se encuentre actualizado en las mejores prácticas
policiales, competencias básicas de la función policial y de proximidad, y en una mejor vinculación con la
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ciudadanía .

Instituto de Formación y Perfeccionamiento Policial

El Instituto de Formación y Perfeccionamiento Policial (IFPP) es un proyecto que tiene como fin la
formación de una policía capacitada y especializada para atender las necesidades de la ciudadanía del
municipio de San Pedro Garza García. Su objetivo es ser un referente a nivel nacional para las instituciones
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de seguridad pública y ha sido puesto a disposición de municipios del AMM y de todo el país. La
infraestructura del IFPP cumple con los estándares del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Se han capacitado en el Instituto a personal de los estados de Colima y Yucatán, así como a policías
preventivas de Nuevo León y a la Policía Metropolitana de Investigación. Se trabaja para que sus docentes
sean capacitados por cursos avalados por el Sistema Nacional de Seguridad Pública y se ha logrado un
avance en la creación de planes de estudio de formación inicial, continua, especialización y promoción de
grados, logrando un avance del 100% durante el periodo 2018-2021. Así, la mejora en este rubro se centra
en el crecimiento de las capacidades del Instituto, por tal, las alianzas estratégicas con instituciones
educativas e instituciones dedicadas a la formación en materia de seguridad han sido clave para lograr una
policía profesional.

Incrementar y optimizar constantemente la oferta de profesionalización de los policías permite contar con
una institución policial educativa referente en la materia a nivel nacional e incluso internacional.

Tiempo de atención a auxilios 911

De acuerdo con la Norma Técnica para la estandarización de los servicios de llamadas de emergencia a
través del número único armonizado 9-1-1 (nueve, uno, uno) , el tiempo de atención a una emergencia no
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debe superar 9 minutos para localizar el lugar y efectuar la atención. Mediante el modelo actual de seguridad
ciudadana implementado, se dividió el municipio en 54 cuadrantes, se aumentó el número de unidades
asignadas a la operación (140) y se incrementó el estado de fuerza.

8 Obtenido de: http://sesnsp.com/mofp/#tab-FORTASEG (indicador 6).
9 Estadísticas internas de los indicadores del PMD 2018-2021.
10 Tercer Informe de Gobierno de la administración 2018-2021, página 45.
11 Obtenido de: https://blog.sanpedro.gob.mx/tag/instituto-de-formacion-y-perfeccionamiento-policial/
https://periodicocorreo.com.mx/ale-gutierrez-visita-centro-de-formacion-policial-en-san-pedro-garza-garcia/
12 Obtenido de: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/290653/Norma_CALLES.pdf página 86.
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