Page 16 - PMD Agosto 2022

mejores resultados en el servicio o bienes como a la evaluación y al escrutinio público de
ofrecidos. sus funciones por parte de la ciudadanía.

Profesionalismo: Los servidores públicos Competencia por Mérito: Los servidores
deben conocer, actuar y cumplir con las públicos deben ser seleccionados para sus
funciones, atribuciones y comisiones puestos de acuerdo a su habilidad profesional,
encomendadas de conformidad con las leyes, capacidad y experiencia, garantizando la
reglamentos y demás disposiciones jurídicas igualdad de oportunidad, atrayendo a los
atribuibles a su empleo, cargo, comisión o mejores candidatos para ocupar los puestos
función, observando en todo momento mediante procedimientos transparentes,
disciplina, integridad y respeto, tanto a los objetivos y equitativos.
demás servidores públicos como a los
particulares con los que llegare a tratar. Eficacia: Los servidores públicos actúan
conforme a una cultura de servicio orientada al
Objetividad: Los servidores públicos deben logro de resultados, procurando en todo
preservar el interés superior de las necesidades momento un mejor desempeño de sus
colectivas por encima de intereses funciones a fin de alcanzar las metas
particulares, personales o ajenos al interés institucionales según sus responsabilidades y
general, actuando de manera neutral e mediante el uso responsable y claro de los
imparcial en la toma de decisiones, que a su recursos públicos, eliminando cualquier
vez deberán de ser informadas en estricto ostentación y discrecionalidad indebida en su
apego a la legalidad. aplicación.

Transparencia: Los servidores públicos en el Integridad: Los servidores públicos actúan
ejercicio de sus funciones privilegian el siempre de manera congruente con los
principio de máxima publicidad de la principios que se deben observar en el
información pública, atendiendo con desempeño de un empleo, cargo, comisión o
diligencia los requerimientos de acceso a la función, convencidos del compromiso de
información y proporcionando la ajustar su conducta para que impere en su
documentación que generen, obtengan, desempeño una ética que responda al interés
adquieran, transformen o conserven; y en el público y que genere certeza plena frente a
ámbito de su competencia, difunden de todas las personas con las que se vinculen o
manera proactiva la información interactúen.
gubernamental, como un elemento que genere
valor a la sociedad y promueva un gobierno Equidad: Los servidores públicos procuran
abierto, protegiendo los datos personales que que toda persona acceda con justicia e
estén bajo su custodia. igualdad al uso, disfrute y beneficio de los
bienes, servicios, recursos y oportunidades.
Rendición de Cuentas: Los servidores
públicos asumen plenamente ante la sociedad
y sus autoridades la responsabilidad que
deriva del ejercicio de su empleo, cargo,
comisión o función, por lo que informan,
explican y justifican sus decisiones y acciones,
sujetándose a un sistema de sanciones, así

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